U novosadskim javnim preduzećima i ove godine će skoro 6.000 ljudi dobijati plate, koje bruto iznose oko 75.000 dinara.
Podaci javnih preduzeća pokazuju da od više puta najavljivane racionalizacije rada javnog sektora u gradu ni ove godine neće biti ništa. S druge strane, vidljivo je i da povećanja broja zaposlenih neće biti.
Ono što je izvesno je da preduzeća uglavnom zadržavaju broj ljudi kao i u prethodnoj godini, uz neznatna zapošljavanja, prvenstveno da se zamene radnici koji odlaze u penziju, pa će neka preduzeća primiti određen broj radnika zbog “proširenja posla”. Tako 10 novih radnika dobija “Toplana”, pri čemu ukupan broj ljudi ostaje isti, a “Čistoća” Gradsko saobraćajno po 19.
Ono što je izvesno je da će ipak u dva preduzeća biti otpuštanja uz otpremnine i to u JKP “Vodovod i kanalizacija” gde će 24,2 miliona dinara biti upotrebljeno za odlazak 50-ak radnika, dok će na Spensu izdvojiti 20 miliona za odlazak 13 ljudi.
Ipak, zbog odluka republičkih organa koji su ograničili broj ljudi koji mogu da budu angažovani na osnovu ugovora o delu izvesno je da će biti manje ljudi koji će primati plate iz novosadske uprave. Koliko manje ljudi će to biti za sada je nepoznanica, jer su skoro sva preduzeća tražila saglasnost Republike da zaposle više ljudi od dozvoljenih 10 odsto.
Tako “Čistoća” u planu poslovanja navodi da će imati od 44 do 160 novozaposlenih, pri čemu je u 2015. godini angažovala 156 ljudi na privremenim poslovima. Zanimljiva je i situacija u “Zelenilu”, gde su u 2015. godini imali 80 ljudi na ugovoru, a u 2016. ne planiraju nijednog zaposlenog po tom osnovu.
Podsetimo da u Novom Sadu u javnom sektoru radi oko 13.000 ljudi, a ranije je najavljeno da u Upravi neće biti otpuštanja. Gradonačelnik Miloš Vučević nedavno je izjavio da planirano smanjenje zaposlenih nije oročeno isključivo na ovu godinu već da je u planu da se broj zaposlenih smanji bar za 600 ljudi u narednih nekoliko godina.
Izvor: 021.rs
Foto: Guliver / ThinkstockPhotos
