Mladi bez roditeljskog staranja – iz hraniteljskih porodica i SOS Dečijeg sela danas su se predstavili potencijalnim poslodavcima u Skupštini AP Vojvodine. U okviru skupa „Predstavi sVe“ predstavnici lokalnog privrednog sektora upoznali su se sa kandidatima i saznali sve o subvencijama i značaju zapošljavanja ljudi iz ove kategorije.
„Predstavi sVe“ deo je projekta „Budi svoj“ koji za cilj ima da pomogne mladima bez roditeljskog staranja i deci palih boraca da lakše pronađu prvi posao. Sprovode ga fondacija “Uključi se” u strateškom partnerstvu sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, uz generalno donatorstvo Vojvođanske banke i podršku Ministarstva omladine i sporta.
„Današnjem skupu prethodile su dve celodnevne radionice u SOS Dečijem selu u Sremskoj Kamenici, na kojima su mladi vežbali kako da napišu radnu biografiju i predstave svoje veštine u najboljem svetlu. Na događaju su demonstrirali sve što su naučili. Dobili su sjajnu priliku da odmah lično razgovaraju sa potencijalnim poslodavcima, i lakše stignu do prvog zaposlenja, rekla je Milena Jakšić, iz Fondacije „Uključi se“.
Neposredno pre Novog Sada, „Predstavi sVe“ održan je u Nišu. Ovaj regionalni skup će, uz pomoć donora i partnera, u narednom periodu biti organizovan i u Subotici, Kragujevcu i Beogradu.
„Vojvođanska banka je veoma ponosna na činjenicu da je, kao generalni donatori projekta „Budi svoj“, pomogla mladim ljudima da na najbolji način predstave veštine i veliki potencijal koji imaju, i tako povećaju svoje šanse za zaposlenje. Ulažući u njih, zapravo ulažemo u bolju budućnost svakoga od nas“ objasnila je Zorica Džida, direktorka Sektora društveno odgovorno poslovanje Vojvođanske banke.
Dušan Marjanović, načelnik odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranje karijere, Nacionalne službe za zapošljavanje u Novom Sadu upoznao je predstavnike privrednog sektora o veoma stimulativnim subvencijama koje država propisuje za zapošljavanje mladih bez roditeljskog staranja i dece palih boraca. On je istakao da ljudi iz ove kategorije imaju prioritet u korišćenju svih mera zapošljavanja koje sprovodi NSZ.
Ivana Koprivica, direktorka Centra za porodični smeštakj i usvojenje Novi Sad ukazala je na značaj pronalaženja novih, neuobičajenih načina da se mladi iz ove kategorije predstave poslodavcima, uz podršku relevantnih institucija.
Dodatne informacije o Projektu i mogućnostima priključivanja i podrške mladima bez roditelsjkog staranja možete pronaći na www.budisvoj.org
