Novosadski sudovi mogli bi da ostanu bez oko 40 odsto zaposlenih, najavama racionalizacije u ovom sektoru.
Racionalizacija bi trebalo da dovede do smanjenja viška radnika, ali je u Novom Sadu situacija drugačija – mi već imamo manjak radne snage u pravosuđu, sa angažovanim volonterima gde bi trebalo da budu stalno zaposleni, te će svaka dalja seča ljudi dovesti do krupnijih problema.
Predstavnica sindikata pravosuđa Srbije u Privrednim sudu u Novom Sadu Svetlana Vojnović kaže za 021.rs da će otpuštanja u Novom Sadu dovesti do kolapsa u pravosudnom sistemu.
Upravo zbog najavljenih otpuštanja, zaposleni u svim novosadskim sudovima održali su juče jednočasovni štrajk upozorenja.
Oni su se okupili u holovima sudova, gde su boravili od 12.05 do 13.05h, s nadom da će njihovi zahtevi da Ministarstvo pravde do 19. januara ponovo odradi sistematizaciju i uvidi koliko su radnici u pravosuđu potrebni Srbiji.
Ovaj štrajk prvi je korak ka generalnom štrajku u pravosuđu, a i predsednica sindikata zaposlenih u pravosuđu Srbije Slađanka Milošević kaže da nije cilj opstruirati ovaj bitan sektor, već ga spasiti od loših poteza vlasti.
– Treba vlast da bude strah od nas, a ne obrnuto. Valjda mi njih plaćamo da rade svoj posao kako treba. Bitno je da mi približimo javnosti koliko je bitno ovo što radimo i da mi nemamo uslove da neometano obavljamo svoje poslove. Znate li onaj osećaj kada vas ograniče kadrovski, finansijski, prostorno? Drži vam nogu na vratu i pusti vas tek toliko da možete vazduh da udahnete? – navodi Miloševićeva.
Prema rečima predstavnice sindikata pravosuđa Srbije u Privrednim sudu u Novom Sadu Svetlane Vojnović, sistematizacija u Novom Sadu nije produžena još od 2010. godine, kad su ljudi ostali bez posla. Zapošljavalo se samo na određeno radno vreme, niko nije primljen za stalno, niti su popunjena neka radna mesta.
– Postoje ljudi koji rade na određeno duže od 10 godina. Zbog obima posla se ponekad primaju ljudi na određeno, a imali smo i volontere zapisničare, referente, pripravnike i saradnike, koji su svi dolazili da rade na čak dve godine. Kod nas nema nikakav višak, čak je manjak zaposlenih. U osnovnom sudu je, primera radi, sada izabrano 12 novih sudija, koji će deliti po jednog zapisničara na dvoje sudija. A pored toga što rade zapisnike na raspravama, zapisničari rade i svu ostalu poštu kojom je zadužen taj sudija – kaže za 021 Vojnovićeva.
Štrajkači su, barem za sada, svoja primanja stavili u drugi plan. Radnici u pravosuđu, kaže Vojnovićeva, imaju platu između 27.000 i 30.000 dinara.
– To je sramotno, a svi rade vrlo odgovoran posao. Svaki službenik obavlja 70 odsto sudijskog posla, a ako nedostaje samo jedan papir, ne može da se završi predmet. I reforma i ‘reforma reforme’ pravosuđa doveli su do pogoršanja stanja, predmeti su seljeni iz jednog u drugo mesto i zbog toga sada imamo slučajeve koji traju duže od dve, pet i 10 godina – kaže Svetlana Vojnović.
U zgradi Osnovnog suda trenutno ima više od 500 zaposlenih za stalno, a od 30 do čak 40 odsto zaposlenih na određeno radno vreme. Po nekim sistematizacijama, ne bi trebalo da bude više od 10 odsto ovako angažovanih radnika. Upravo angažovani na određeno vreme biće prvi na udaru otpuštanja.
– Recimo, u Osnovnom sudu u Novom Sadu ima 334 zaposlenih po sistematizaciji – bilo je 44 na određeno, a sada ih je ostalo 35. U Novom Sadu ima više od 1.000 ljudi zaposleno i na određeno i na neodređeno, i svaki od tih radnika nam je bitan. U sledećem krugu otpuštanja na meti bi mogli biti nameštenici, a slede državni službenici – objašnjava predstavnica sindikata u Privrednom sudu. Ona očekuje da neće biti zaštićenih u otpuštanjima, te da će prvi kojima će otkaz biti uručen oni koji su “najsvežiji” u sudovima.
Ministar je, navodi ona, upoznat sa svim problemima, ali rezultati nisu zadovoljavajući.
– Dosta toga verovatno ne zavisi od ministra, ali očekujemo da barem prenese vladi naše zahteve i da se više zauzme za naš položaj.
Izvor: 021.rs
Foto: 021.rs
