Sa iskustvom koje poseduje Dalibor Vlaho, programer, frontend developer veoma je posvećen svom poslu i sasvim sigurno tvrdi da je u IT profesiji jedina činjenica koju morate ispoštovati, usavršavanje. Takođe, istakao je, da su jaka volja i želja prema ovom poslu od krucijalnog značaja i da ga novi izazovi sa kojima se neprestano susreće, nimalo ne plaše. Za naš portal predstavio je svoje viđenje ovog zanimanja, objasnio koje osobine i sposobnosti mora da poseduje dobar IT stručnjak.
Kada ste odlučili da se bavite IT poslom i zašto ste se opredelili baš za tu profesiju?
– Prva pomisao i rani koraci ka ovom zanimanju počeli su kada nisam mogao da nađem posao, niti video bilo kakvu radnu poslovnu perspektivu u svom životu. Bilo je to pet godina posle završetka Visoke poslovne škole, a bio sam ubeđen da ova sfera poslovanja nudi siguran posao i dobru zaradu. Dosta sam istraživao kojim odsekom u IT-u da se bavim i posle dužeg vremena shvatio sam da mi se sviđa ideja ako bih uspeo da postanem frontend developer. Sama ideja i način razmišljanja zbog čega bih se bavio ovim poslom su prvobitno bili samo materijalno orjentisani, ali mi je drago što sam se odlučio za ovo pošto sam baš zavoleo programiranje. Mnogo uživam u ovome što radim.
Koje sposobnosti i osobine mora da poseduje dobar IT stručnjak?
– Kada sam krenuo da se bavim ovom strukom ubrzo sam shvatio da su najvažnije osobine, da bi neko postao dobar IT stručnjak, posvećenost ovom poslu kao i ljubav prema onome što čovek radi. Mislim da se bez toga jako teško može postati profesionalac. Morate da volite ovaj posao i uživate u njemu da biste postali dobri jel on postaje deo vašeg života a ne samo obaveza i odslužen radni rok. Konstantno ste u njemu, non-stop razmišljate kako možete da se poboljšate i napredujete. Isto tako važno je da imate volju da neprekidno učite i usavršavate se, čitate, istražujete, vežbate i pronalazite rešenja za probleme na koje nailazite a to se dešava skoro stalno. Jaka volja i želja prema ovom poslu su od krucijalnog značaja.
Da li mislite da je programiranje trenutno najperspektivnije zanimanje?
– To sam mislio pre nekoliko godina a mislim i sada. Koliko ja primećujem tržište je obasuto ponudama i radnim mestima za razne IT stručnjake i programere. Negde i ponekad je teže započeti kao junior developer, ali u suštini kada se malo iskalite u svom poslu kasnije uglavnom možete i sami da birate za koga i gde ćete da radite, mogućnosti postaju velike. Kada postanete senior developer tj. iskusan majstor svog zanata, mislim da je bukvalno nemoguće da nemate posao do kraja života. Naravno put do ovakvog nivoa znanja je dugačak, ali i pre toga perspektiva je velika sa ogromnim šansama za brzo zaposlenje. Današnji svet i njegovo funkcionisanje zasniva se na IT-u tako da mislim da je programiranje definitivno najperspektivniji posao.
Mislite li, da se mladi danas opredeljuju za usavršavanje u oblasti IT-a zbog perspektive koju donosi i visokih zarada?
– Da upravo su to glavni razlozi. Ima onih koji i pre nego što krenu da se bave programiranjem znaju da ga vole, znaju da žele samo ovim da se bave, ali i onih koji na sve moguće načine pokušavaju da se usavrše i nauče ovaj posao upravo samo zbog dobrih materijalnih pogodnosti koje ovaj posao donosi.
Koje su najčešće predrasude kada je posao IT stručnjaka u pitanju?
– Po šablonu uvek iste. Da se vrlo lako i vrlo brzo može doći do velikih para, da je dovoljno otići na nekoliko kurseva i postati programer, da svako može bez iole truda, volje i želje za radom postati dobar programer. Šta god da se završi, šta god da se uradi uvek se mora konstantno učiti. Da posao IT stručnjaka nije nimalo stresan i da svako može da ga radi.
Koji su najveći izazovi sa kojima se srećete u poslu?
– Najveći izazovi su vremenske barijere, odnosno rokovi za koje određeni projekat mora da bude gotov a često se nailazi na poteškoće u samom projektu. Takođe, kada god dobijem neki nov zadatak sa kojim se ranije nisam susreo a ne bude baš jednostavan i nemate pored sebe nekoga koga biste mogi da pitate za savet, pomoć ili bilo šta što bi vam olakšalo da krenete u pravom smeru. Kolege pored vas sa bogatim iskustvom su od neprocenjivog značaja.
Koliko je lako pronaći posao u IT sektoru?
– Ako ste početnik koji nije studirao fakultet koji pripada IT sektoru tada može biti dosta poteškoća na samom početku. Morate se dosta boriti i sami učiti, ali ako zakucate na vrata neke firme česti su slučajevi da će vam uvek dati šansu. Ako posedujete znanje i kvalitet odgovarajuć za potrebe firme tada vas niko ništa neće pitati, jednostavno će vas samo zaposliti. Kada ste na fakultetu već vas same firme regrutuju kao početnike i daju vam posao kao i mogućnost za lagano napredovanje i mentorisanje. U suštini, sve se svodi na znanje, ako ga imate nikada neće biti problema za posao. Isto tako uvek ćete dobiti šansu da dokažete koliko vredite. Uvek zavisi samo od vas samih jer posla ima.
Da li postoji pretnja za ljude sa iskustvom u IT sektoru, s obzirom na činjenicu da se mlađi naraštaji praktično “rađaju” sa tehnologijom u rukama?
– Nikako. Zapravo takvi ljudi imaju najveću prednost… Svoje dugogodišnje stečeno iskustvo. To je jedna od najvrednijih stvari u ovom poslu. Takvi ljudi se po običaju vrlo lako i brzo adaptiraju na promene, nove uslove i nove tehnologije… To im vremenom postane prirodno. Jedan od uslova bavljenja ovim poslom jeste taj da se uvek prilagođavate novim tehnologijama, to je nekako neizbežno. Ovde vredi ona stara dobra izreka: “Mladi mogu samo da uče od starijih”.
Autor: Tamara Kovačević
Foto: Privatna arhiva
